脱退一時金とは、日本の年金制度（国民年金・厚生年金）に加入（納付済み）した期間が6ヶ月以上ある外国人（日本の国籍を有しない）が受給資格要件（10年間の年金加入）を満たさずにのんの年金を受け取ることが出来ない場合で、帰国（一時帰国等、日本国内に住所を有する場合※は除く）した際に国民年金保険料を納付した又は厚生年金の加入期間に応じてそれぞれ一時金を受けることが出来る制度です。

【脱退一時金の支給額】

• 国民年金保険料を納付していた場合

国民年金保険料の脱退一時金の支給額は、国民年金保険料を納めた期間に応じて支給されることとなります。脱退一時金の支給額は最後に保険料を納付した月の属する年度により、支給額が異なります。

最後に納付した保険料が令和2年度であった場合は以下の通りです。

（参照：日本年金機構より）

• 厚生年金保険に加入していた場合

脱退一時金の支給金額は以下の計算式で算出されます。

被保険者であった期間の平均標準報酬額×支給率

支給率ですが、加入期間の最終月（資格喪失月の前月）の前年の10月（最終月が1～8月の場合前々年の10月の保険料率）の保険料率に2分の1に乗じた保険料率に以下の表の数を掛けるものをいいます。

（参照：日本年金機構より）

保険料率は年度によって変更される場合があるので、申請の際は必ず確認するようにしてください。

また、この度、法改正により国民年金・厚生年金の脱退一時金計算の上限年数が3年から5年に延長されることとなりました: (施行は2021年・令和3年4月1日から)

【申請期限】

最後に日本に住所を有しなくなってから2年以内

脱退一時金は制度上あまり、浸透していない場合もあり、外国人労働者に説明が難しい場合もあります。日本年金機構より、各国の言語の申請書もダウンロードできます。

支給金額も年度ごとに異なる場合がありますので、都度確認することが必要でしょう。