教育訓練給付金の拡充について 教育訓練給付金とは、 労働者の主体的な能力開発の取組を支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする給付制度です。

教育訓練給付金には２種類あります。「一般教育訓練給付金」と「専門実践教育訓練給付金」になります。 一般教育訓練給付金と専門実践教育訓練給付はともに厚生労働大臣の指定する教育訓練終了した場合に授業料等の一部が給付金として支給される雇用保険の給付金の一種です。

対象となる教育訓練は一般教育訓練給付金の場合は通信教育や英会話等比較的手軽に受講できるものなど多岐に渡りますが、専門実践教育訓練給付金は看護師や美容師等の専門学校やMBAなどの大学院講座等、より専門性・実践的訓練が対象となります。

主な改正点 この教育訓練給付金ですが、開始当初は一般教育訓練給付金のみでしたが、 ２０１４年から拡充され、専門実践教育訓練給付金が支給されるようになりました。

また、平成３０年・３１年と専門実践教育訓練給付金の支給額が拡充されました。

・もともとの支給金額
一般教育訓練給付金：教育訓練経費の２０％（ただし上限１０万円・下限４０００円）
専門実践教育訓練給付金：教育訓練経費の４０％（ただし上限３２万）＋資格試験合格後２０％（合格時４８万）　合計６０％　（最大３年） 改正後の支給額
専門実践教育訓練給付金：教育訓練経費の５０％（上限４０万）＋資格試験合格後２０％（合格時５６万）　合計７０％　（最大４年）

また、改正に伴い、支給対象要件が一般・専門実践教育訓練ともに雇用保険加入期間が３年以上（初回のみ１年以上で給付可能）となりました。