GOLGOのひとりごと

職場意識改善助成金が骨抜きになった理由

2013.07.13

今年度、残念ながら助成金額が大幅に減額されてしまった職場意識改善助成金ですが、制度見直しのきっかけとなった資料が分かりましたので紹介いたします。

これは平成２４年７月に財務省が発表した予算執行調査の資料で、その中で
・小規模な事業所に有利な点が問題
・助成金が職場意識の改善のためだけに使用されず、小規模な事業所の一収入源となっている
という指摘がされています。

このような指摘を踏まえて、厚生労働省内で検討した結果、今年度の職場意識改善助成金の要件が決定されたようです。
確かに今年度は実際に使った費用の一部を助成する内容に変わっていますが、この内容で果たしてどのくらいの企業が取組に参加するかは疑問です。