9月分の給与計算は要注意です。

まず、厚生年金保険の料率が変わります。

一般の被保険者の場合、Ｈ26年8月分までは17.120％、Ｈ26年9月分からは17.474％となります。
（ちなみに坑内員・船員の場合は違う率となります）

次に標準報酬月額が変わる場合があります。
毎年、4～6月に支払われた給与を元に算定基礎届を提出し、その平均額が１等級でも変動すれば9月から標準報酬月額が変動することとなります。

ちなみに給与から控除する厚生年金保険料は、この標準報酬月額に保険料率を掛けた金額の２分の１です。
残りは会社負担ですので、9月分からは会社の経費も増えることになります。